Dado que los accidentes de tráfico son una de las principales causas de muerte o lesiones en accidentes laborales, es muy importante abordar la gestión de la seguridad vial para mejorar su situación, la de su organización y la de las partes interesadas.
Revisar si se ha logrado el cumplimiento de la política de salud y seguridad en el trabajo y los objetivos. Es una buena práctica colocar los objetivos en una tabla, alinear los indicadores clave de rendimiento para lograrlos y comentar si se han logrado o no. Esto también indicará el estado de cumplimiento de la mejora continua.
Para los aspectos operativos, la norma outline claramente la jerarquía de Handle para la identificación de los peligros y la reducción de los riesgos con la participación de los trabajadores.
Integre los sistemas de calidad, ambiente y seguridad y salud en el trabajo para reducir la duplicación y mejorar la eficiencia.
three) o localmente en las reuniones de los departamentos o comités. Una vez fijados, deben existir los medios para comunicar los objetivos a toda la organización para apoyar y generar una cultura positiva de la salud y seguridad en el trabajo.
Con una gran experiencia en la provisión de certificaciones acreditadas de sistemas de gestión, NQA está en una posición ideal para asociarse con usted para cumplir los requisitos de las partes interesadas y superar las expectativas de la industria.
La alta dirección debe conocer las deficiencias del sistema para garantizar que se asignen los recursos necesarios para mitigar los resultados. Los resultados de la auditoría se revisarán como parte del proceso de revisión de la gestión.
Entre los ejemplos de sucesos en los que podría ser necesaria la gestión del cambio se incluyen, sin ánimo de ser exhaustivos
Una organización que funcione con eficacia y eficiencia debe contar con trabajadores competentes. En lo que respecta a la salud y seguridad en el trabajo, es esencial que los sistema de gestión de seguridad e higiene trabajadores tengan acceso a la información y hayan recibido la formación adecuada para evitar accidentes o problemas de salud para ellos mismos y para los demás. La competencia puede incluir la consideración de:
En la práctica, se puede considerar la posibilidad de incluir una lista de obligaciones de cumplimiento en una hoja de cálculo, como se indica en la sección six de este documento.
Identificar los factores de riesgo. Este es un apartado al que la norma otorga mucha importancia ya que identifica los riesgos a los cuales están sometidos los trabajadores con relación a la seguridad vial y sobre los sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de una empresa que hay que incidir y tomar las medidas adecuadas para la reducción de los siniestros viales. Estos riesgos se clasificarán en función de su probabilidad de ocurrencia y su severidad.
Eliminar los peligros y minimizar los riesgos de salud y seguridad en el trabajo (incluidas las deficiencias del sistema)
Para establecer el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo se realiza una evaluación inicial o estudio de línea de sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo sura base como diagnóstico del estado de la salud y seguridad en el trabajo.
Muchos organismos de certificación están acreditados, lo que significa que un organismo de acreditación ha proporcionado una sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo en propiedad horizontal confirmación independiente de su competencia. Esto puede aportar sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo sena una capa adicional de confianza a las partes interesadas.